28 tình huống thường gặp về chi phí tiền lương cần lưu ý | Bài viết hay | Tin tức

Thứ 601172020

Hotline: 0962 283 630 - Email: giasuketoantruong@yahoo.com

Quay về Bạn đang ở trang: Home Tin tức Bài viết hay 28 tình huống thường gặp về chi phí tiền lương cần lưu ý

28 tình huống thường gặp về chi phí tiền lương cần lưu ý

 28 tình huống thường gặp về chi phí tiền lương cần lưu ý. Chi phí tiền lương là một trong những chi phí không có hóa đơn và chiếm tỷ trọng khá lớn đối với một doanh nghiệp. Trên thực tế, khi doanh nghiệp hoạt động không thể tránh khỏi những tình huống thường nhầm lẫn cũng như liên quan đến các sắc thuế khác và bảo hiểm xã hội.

Cách tải:  Chat với tư vấn viên giờ hành chính – Hoặc để lại Email ở cuối bài, AD sẽ tổng hợp và gửi File cho các bạn.

28-tinh-huong-thuong-gap-ve-chi-phi-tien-luong

Dưới đây là tổng hợp 28 tình huống thường gặp về chi phí tiền lương cần lưu ý, mời các bạn tham khảo.

1. Trả lương qua ví điện tử có được trừ khi tính thuế?

2. Chính sách thuế đối với tiền lương chủ Công ty TNHH Một thành viên

3. Thử việc 1 ngày có được trả lương?

4. Trả lương bằng ngoại tệ được hay không?

5. Tiền lương của chủ công ty TNHH Một thành viên

6. Chi phí lương và đi lại của người lao động nước ngoài không có Giấy phép lao động có được trừ không?

7. Tiền lương trả thêm cho cán bộ có được tính vào chi phí được trừ hay không?

8. Khoản chi Lương theo năng suất lao động có được trừ khi tính thu nhập chịu thuế TNDN không?

9. Khoản chi lương cho lao động 2 tháng và có cam kết 23 có tính vào chi phí được trừ không?

10. Công ty cho nghỉ việc 20 ngày không lương mà không có lý do là đúng hay sai?

11. Những điểm cần đặc biệt lưu ý về các khoản chi tiền lương, tiền thưởng cho người lao động.

12. Tiền lương, tiền công của chủ Doanh nghiệp tư nhân, Công ty TNHH một thành viên

13. Quyết toán thuế TNCN với khoản chi tiền lương năm trước trả trong năm nay

14. Thay đổi lương: nên ký hợp đồng lao động hay phụ lục hợp đồng lao động?

15. Doanh nghiệp trả lương theo KPI đóng bảo hiểm như thế nào?

16. 06 phương thức đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu

17. Lương Gross hay lương Net?

18. 04 câu hỏi thường gặp khi xây dựng thang, bảng lương năm 2019

19. Lương hiệu quả công việc có phải tính đóng BHXH?

20. Công chức được cử đi học ở nước ngoài, hưởng 40% lương có đóng BHXH bắt buộc không?

21. Lương trên 9 triệu có bị trừ thuế TNCN?

22. Danh sách 11 VB về lao động, tiền lương bị bãi bỏ từ 10/7/2019

23. Sự khác nhau giữa Mức lương tối thiểu vùng và Mức lương cơ sở

24. Những thay đổi về lương mà cán bộ, công chức, NLĐ cần biết

25. NLĐ không làm việc vẫn hưởng 100% lương nếu thuộc trường hợp này

26. Văn bản mới về hướng dẫn về việc quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng

27. Những chính sách Lao động, Bảo hiểm, Tiền lương có hiệu lực từ cuối năm 2018

28. Chi tiền lương cho người lao động không ký hợp đồng và dưới 2 triệu đồng có chặn trừ thuế TNCN không.

DOWNLOAD 28 TÌNH HUỐNG THƯỜNG GẶP VỀ CHI PHÍ TIỀN LƯƠNG CẦN LƯU Ý.

download

Bạn đang xem bài viết: "28 tình huống thường gặp về chi phí tiền lương cần lưu ý".

Từ khóa tìm kiếm nhiều: Các khoản chi phí không được trừ khi tính thuế tndn, hạch toán chi phí bị loại sau quyết toán thuế, thông tư 96/2015/tt-btc, thông tư 78.

Có thể bạn quan tâm: "Chưa đóng BHXH chi phí tiền lương có được trừ"

Theo Công văn 3884/TCT-CS ngày 18/11/2013 của Tổng cục thuế:

" Căn cứ các quy định nêu trên, các chi phí tiền lương, tiền công, tiền thưởng thực chi cho người lao động, có liên quan trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, có hóa đơn, chứng từ hợp pháp và không thuộc các khoản quy định tại điểm 2.5 khoản 2 Điều 6 Thông tư 123/2012/TT-BTC ngày 27/7/2012 của Bộ Tài chính thì được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN. Trường hợp doanh nghiệp vi phạm các quy định về đóng bảo hiểm xã hội thì bị xử lý theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Trong quá trình kiểm tra, thanh tra thuế liên quan đến chi phí tiền lương, cơ quan thuế cần kiểm tra cụ thể chứng từ chi tiền lương, bảng lương, hợp đồng lao động và việc kê khai nộp thuế thu nhập cá nhân của người lao động để có đủ căn cứ xử lý về thuế theo quy định, ngăn chặn, xử lý trường hợp doanh nghiệp cố tình khai khống chi phí tiền lương để tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp."

NHƯ VẬY:

- Nếu chưa đóng BHXH cho nhân viên thì chi phí tiền lương không bị loại (nếu có đầy đủ hoá đơn, chứng từ theo luật thuế TNDN)

- Nhưng sẽ bị Cơ quan BHXH phạt và truy thu khoản tiền này (Hiện nay Cơ quan BHXH đã lấy dữ liệu từ Cơ quan Thuế để yêu cầu DN giải trình về việc chênh lệch số lao động tham gia BHXH)

=> Nên DN phải tham gia BHXH bắt buộc.

Xem thêm: 20 tình huống thực tế về tiền lương và bảo hiểm xã hội , 63 tình huống thực tế về thuế TNDN có đáp án

Mời các bạn tham gia học thử MIỄN PHÍ khóa học Kế toán tổng hợp thực hành và khóa học Kế toán dành cho chủ doanh nghiệp tại trung tâm.

khoa-hoc

Tặng ngay 200.000 đồng khi đăng ký trước 5 ngày khai giảng
Tặng thêm 400.000 đồng voucher có thể quy đổi thành tiền mặt
Tặng thêm 50.000 cho mỗi sinh viên
Tặng cẩm nang kế toán thuế rất hay và tiện lợi
Miễn phí bảng hệ thống tài khoản kế toán in màu đẹp
Miễn phí khóa kỹ năng viết CV và phỏng vấn xin việc
Miễn phí 100% tài liệu trọn khóa học 
Miễn phí 100% lệ phí thi & cấp chứng chỉ
Được cấp bản quyền phần mềm MISA SME trị giá 10.990.000đ , và phần mềm kế toán Excel

https://drive.google.com/file/d/1x7AgllrmY9PI09ybjeCb_4bIbTRFFFsH/view?usp=sharing

Thêm bình luận