Hồ sơ thủ tục đăng ký thang bảng lương lần đầu | Bài viết hay | Tin tức

Thứ 310242017

Hotline: 0962 283 630 - Email: giasuketoantruong@yahoo.com

Quay về Bạn đang ở trang: Home Tin tức Bài viết hay Hồ sơ thủ tục đăng ký thang bảng lương lần đầu

Hồ sơ thủ tục đăng ký thang bảng lương lần đầu

Hồ sơ đăng ký thang bảng lương lần đầu,; Thủ tục đăng ký thang bảng lương lần đầu mới nhất - Có mẫu tham khảo; Hồ sơ - Thủ tục đăng ký thang bảng lương 2017 ; Cách xây dựng thang bảng lương 2017; Bộ hồ sơ đăng kí thang bảng lương; Thủ tục đăng ký thang bảng lương lần đầu và mẫu biểu; 

Hồ sơ, thủ tục đăng ký thang bảng lương năm 2017 được hướng dẫn chi tiết gồm các văn bản sau:
1. Bộ luật lao động 10/2012/QH13 ban hành ngày 18 tháng 06 năm 2012, có hiệu lực từ ngày 01 tháng 05 năm 2013.
2. Nghị định 49/2013/NĐ-CP ban hành ngày 14 tháng 05 năm 2013, có hiệu lực từ ngày 01 tháng 07 năm 2013.
3. Nghị định 153/2016/NĐ-CP ban hành ngày 14 tháng 11 năm 2016, có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2017.

Thang bảng lương dùng để doanh nghiệp thông báo với cơ quan chức năng về hệ thống lương, chi trả lương, thưởng tại doanh nghiệp cũng như với người lao động và làm căn cứ để lấy vào chi phí doanh nghiệp.

1. Hồ sơ  và thủ tục đăng ký thang bảng lương

1.1 Thủ tục đăng ký thang lương, bảng lương lần đầu:

Trình tự theo thứ tự:
- 01 Giấy ủy quyền của tập thể người lao động cho 1 cá nhân (đơn vị không có tổ chức công đoàn cơ sở). Kèm theo danh sách người lao động ủy quyền.
- 01 Quyết định thành thành lập hội đồng xét duyệt thang bảng lương.
- 02 bản Thang lương, bảng lương.
- 01 bản phụ cấp lương (nếu có).
- 01 bản quy định chi tiết mô tả chức danh công việc.
- 01 Quyết định ban hành hệ thống thang bảng lương.
- 01 Biên bản họp hội đồng xét duyệt thang bẳng lương.
- 01 Biên bản thỏa thuận giữa người lao động và chủ sử dụng lao động.
- 01 Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (bản sao công chứng).
- 01 bản công văn thông báo thang bảng lương.
- 01 bản công văn đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương.
(Biên bản cuộc họp Ban chấp hành công đoàn về việc thống nhất thang lương, bảng lương do doanh nghiệp xây dựng (nếu doanh nghiệp nào chưa có tổ chức công đoàn thì có biên bản của đại diện người lao động về việc thống nhất thang lương, bảng lương do doanh nghiệp xây dựng).

Mời bạn Download Bộ hồ sơ đăng ký thang bảng lương lần đầu , các bạn có thể Chat với tư vấn viên ở góc phải để xin file về nhé. ( Lưu lý : Nhớ liên hệ trong giờ hành chính)

1.2. Thủ tục đăng ký thang lương, bảng lương lại khi thay đổi, điều chỉnh lại mức lương:

+ 03 bản Thang lương, bảng lương mới.
+ 03 bản phụ cấp lương (nếu có).
+ 01 bản thang lương, bảng lương cũ ( Phòng Lao động-TB&XH quận đã xác nhận).

1.3 Thủ tục đăng ký thang lương, bảng lương lại khi thay đổi, điều chỉnh lại mức lương tối thiểu vùng:

Trình tự áp dụng như thủ tục đăng ký lần đầu.

DANGKI

2. Một số lưu ý khi đăng ký thang lương, bảng lương

=> Nơi nộp hồ sơ: Doanh nghiệp làm toàn bộ những hồ sơ, giấy tờ trên và gửi cho Phòng lao động - Thương binh xã hội quận (huyện) khu vực.

Lưu ý : Khi xây dựng hệ thống thang, bảng lương các đơn vị cần nghiên cứu kỹ các văn bản sau:
Đối với doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp :
- Nghị định 153/2016/NĐ-CP của Chính Phủ về việc quy định mức lương tối thiểu vùng 2017.
- Các bậc lương chênh lệch nhau tối thiểu 5%
- Lao động đã qua đào tạo có mức lương thấp nhất là mức lương tối thiểu vùng nhân thêm ít nhất 7%
- Lao động trong điều kiện độc hại có mức lương được nhân thêm ít nhất 5%
- Không được phân biệt giới tính, dân tộc, tôn giáo...
- Thang lương, bảng lương phải có số bậc, khoảng cách của các bậc lương phải đảm bảo khuyến khích người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật,tích lũy kinh nghiệm, phát triển tài năng, chênh lệch giữa 2 bậc liền kề thấp nhất bằng 5%. (Xem chi tiết tại Nghị định 49/2013/NĐ-CP)
- Trước khi làm thủ tục đăng ký hệ thống thang bảng lương, đơn vị phải làm thủ tục đăng ký sử dụng lao động của đơn vị tại bộ phận CCHC huyện. Nộp cùng Khai trình và Thang bảng lương.


3. File hồ sơ đăng ký thang bảng lương để bạn tham khảo 

Bạn tham khảo biểu mẫu này nhé.Tuỳ mô hình công ty mà áp dụng.
bieu tuong tai

Download Bộ hồ sơ đăng ký thang bảng lương lần đầu tại đây: Chat trực tiếp với tư vấn viên góc bên phải để lấy link nha ( Lưu lý : Nhớ liên hệ trong giờ hành chính)

4. Mức phạt khi không xây dựng thang bảng lương:

Công ty các bạn đang hoạt động sản xuất kinh doanh, chắc chắn hàng tháng sẽ có trả lương cho người lao động, nhưng….công ty các bạn đã xây dựng THANG BẢNG LƯƠNG, và đã nộp cho phòng lao động chưa? Chưa nộp có bị phạt không?
Điều 13 Nghị định 88/2015/NĐ-CP ban hành ngày 07 tháng 10 năm 2015 quy định xử phạm hành chính trong lĩnh vực lao động:
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không gửi thang lương, bảng lương, định mức lao động đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện theo quy định.
2. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng theo quy định pháp luật;
b) Không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng;
c) Không công bố công khai tại nơi làm việc thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng;
d) Không thông báo cho người lao động biết trước về hình thức trả lương ít nhất 10 ngày trước khi thực hiện.

Có thể bạn quan tâm:  Hướng dẫn xây dựng thang lương, bảng lương năm 2018

Mời bạn xem thêm khóa kế toán thực hành trên chứng từ thực tế, excel, misa 2017 theo TT 200

image dongdau

Tham gia khóa học bạn sẽ được làm thực tế:

 1. Được làm thực hành trên chứng từ, hóa đơn và sổ sách của doanh nghiệp.
2. Được cài đặt + tặng phần mềm kế toán Misa có bản quyền để hỗ trợ học tập
3.Được hướng dẫn và học thực tế trên Laptop (Mỗi học viên sẽ được hướng dẫn sửa bài thực hành riêng, cầm tay chỉ việc )
4. Học xong khóa học, học viên có kết quả bằng 2 năm kinh nghiệm.
5. Có thể làm được công việc của một kế toán tổng hợp,
+ Có thể kê khai thuế GTGT, TNCN, TNDN,
+ Làm sổ sách kế toán
+ Tính được giá thành sản xuất, xây dựng
+ Lập được báo cáo tài chính: bảng cân đối số phát sinh, bảng cân đôi kế toán, bảng lưu chuyển tiền tệ, …
+ Quyết toán thuế cuối năm: Quyết toán thuế TNDN, thuế TNCN
6. Được hỗ trợ tư vấn nghiệp vụ cả sau khi đã kết thúc khóa học
7. Được cập nhật kiến thực kế toán, cập nhật chính sách thuế mới nhất định kỳ sau khi kết thúc khóa học

hoàng-thị-hạnh-380x202


Thêm bình luận