Tháng 10 chính sách lao động- tiền lương có nhiều đổi mới | Thông tư - công văn - NĐ mới n | Thư viện

thứ 702232019

Hotline: 0962 283 630 - Email: giasuketoantruong@yahoo.com

Quay về Bạn đang ở trang: Home Thư viện Thông tư - công văn - NĐ mới Tháng 10 chính sách lao động- tiền lương có nhiều đổi mới

Tháng 10 chính sách lao động- tiền lương có nhiều đổi mới

Năm 2014 có nhiều thay đổi về chính sách lao động, nhưng đặc biệt vào tháng 10 này có rất nhiều điều thay đổi về lao động như : tăng lương cho người giúp việc, giảm học phí cho 45 nghề nặng nhọc , Hướng dẫn hỗ trợ đống bào hiểm y tế ở các khu vực... Đều được thay đổi từ tháng 10 này các bạn cần chú ý cập nhật những chính sách thay đổi này nhé

thang10chinhsachtienluong

( Tháng 10 có nhiều chính sách mới về lao động)

1.Người giúp việc gia đình được nghỉ ít nhất 4 ngày/tháng, hưởng lương làm thêm giờ ít nhất bằng 200% lương

Ngày 5/10/2014 Thông tư 19/2014/TT-BTLĐTBXH hướng dẫn về thời gian làm việc, nghỉ ngơi, an toàn vệ dinh thực phẩm...
Ngoài ra theo thông tư này chủ nhà phải trả lương làm thêm giờ cho người giúp việc khi không thể bố trí nghỉ hàng tuần, ít nhất bằng 200% tiền lương tính theo ngày làm việc.

Ngoài ra, Thông tư quy định đa dạng cách thức trả lương cho người giúp việc, gồm:

- Trả lương theo tháng xác định trên cơ sở hợp đồng lao động.
- Trả lương theo tuần xác định trên cơ sở tiền lương tháng nhân với 12 tháng và chia cho 52 tuần.
- Trả lương theo ngày xác định trên cơ sở tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng mà hai bên xác định nhưng không quá 26 ngày.
- Trả lương theo giờ xác định trên cơ sở tiền lương ngày chia cho số giờ làm việc bình thường trong ngày theo hợp đồng lao động.


Mời bạn xem thêm thông tư 19/2014/TT-BTLĐTBXH

2. 45 nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

Thông tư 20/2014/TT-BLĐTBXH ban hành danh mục 45 nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trình độ trung cấp nghề, trình độ cao đẳng nghề.
Theo đó, danh mục này để áp dụng cho các đối tượng được giảm học phí theo quy định tại Điều 5 của Nghị định số 49/2010/NĐ-CP quy định về miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập và cơ chế thu, sử dụng học phí đối với cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân từ năm học 2010 - 2011 đến năm học 2014 - 2015.
Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 10/10/2014.

Mời bạn xem thêm thông tư 20/2014/TT-BLĐTBXH


3. Hướng dẫn xác định đối tượng được hỗ trợ đóng BHYT

Từ 15/10/2014,  Thu nhập của hộ gia đình nông, lâm, ngư, ... được nhà nước hỗ trợ về việc đóng bảo hiểm y tế. 

Theo đó mức thu nhập trung bình đối với các hộ gia đình được xác định như sau:

- Ở khu vực nông thôn, mức thu nhập từ 521.000 đến 900.000 đồng/người/tháng.

- Ở khu vực thành thị, mức thu nhập từ 651.000 đến 900.000 đồng/người/tháng.

Hộ gia đình đáp ứng điều kiện trên có nhu cầu tham gia Bảo hiểm y tế thì làm Giấy đề nghị, nộp trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu điện đến Ủy ban nhân dân cấp xã thẩm định.
Các tiêu chí khác như việc làm, giáo dục cùng với mẫu đơn được ban hành kèm theo Thông tư.

Mời bạn xem thêm thông tư 22/2014/TT-BLĐTBXH

4. Biểu mẫu khai trình sử dụng lao động

Từ ngày 20/10/2014, Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH. sẽ thực hiện việc khai trình sử dụng lao động theo các biểu mẫu

Theo đó doanh nghiệp bắt đầu hoạt động và khai thác theo quy định 6 tháng và hàng năm,và  thực hiện theo biểu mẫu số 05 và 07.

Và cũng thông tư này thì trong vòng 30 ngày kể từ khi bắt đầu hoạt động, doanh nghiệp sẽ phải lập sổ quản lý lao động, và phải xuất trình khi cơ quan có thẩm quyền yêu cầu.

Doanh nghiệp có thể lập sổ giấy hoặc sổ điện tử nhưng phải đảm bảo có đủ các nội dung bắt buộc như: Họ tên, giới tính, năm sinh, quốc tịch, địa chỉ CMND của người lao động,trình độ chuyên môn kỹ thuật, trình độ kỹ năng nghề …

Thông tư này thay thế Thông tư 06/1998/TT-BLĐTBXH , Thông tư 29/1999/TTLT-BLĐTBXH-BQP và Thông tư 20/2003/TT-BLĐTBXH.

Mời bạn xem thêm Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH

>>>> Những thông tư trên mong được giúp cho các bạn cập nhật mới nhất về lao động trong tháng 10 này. Hy vong có thể giúp ích cho các bạn.

Thêm bình luận