Hướng dẫn cách tính thuế TNCN đối với NLĐ thời vụ, thử việc
Hôm nay chúng tôi sẽ chia sẽ với các bạn cách tính thuế thu nhập cá nhân đối với từng trường hợp Đối với cá nhân ký hợp đồng DƯỚI 3 THÁNG nếu có thu nhập DƯỚI 2 TRIỆU, Đối với cá nhân ký hợp đồng DƯỚI 3 THÁNG nếu có thu nhập TỪ 2 TRIỆUđồng/lần TRỞ LIÊN, HOẶC nếu cá nhân làm bản cam kết 23
Chúng ta cần tìm hiểu bài tham khảo dưới đây nhé
Hướng dẫn cách khấu trừ thuế và cách tính thuế thu nhập cá nhân đối với lao động thời vụ, thử việc hoặc ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng:
Theo khoản i điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013 của Bộ tài chính quy định:
- DN trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
- Nếu cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu 23/BCK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư 156) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế TNCN.
- Cá nhân làm cam kết phải đăng ký thuế và có MST tại thời điểm cam kết.
Như vậy:
- Đối với cá nhân ký hợp đồng DƯỚI 3 THÁNG nếu có thu nhập DƯỚI 2 TRIỆUđồng/lần thì khi chi trả lương, kế toán chỉ cần giữ lại CMND photo của NLĐ thôi,KHÔNG cần làm cam kết 23 BCK-TNCN.
- Đối với cá nhân ký hợp đồng DƯỚI 3 THÁNG nếu có thu nhập TỪ 2 TRIỆUđồng/lần TRỞ LÊN thì khi chi trả lương, kế toán sẽ khấu trừ 10% thu nhập trước khichi trả cho NLĐ,
+ HOẶC nếu cá nhân làm bản cam kết 23, cam kết thu nhập sau khi trừ các khoản được giảm trừ chưa tới mức phải khấu trừ thì kế toán tạm thời KHÔNG khấu trừ thuế TNCN.
Mẫu Mẫu bản cam kết mẫu số 23/BCK-TNCN
Chú ý: Khi làm bản cam kết 23 phải có MST và có thu nhập duy nhất tại 1 nơi thì mới được làm bản cam kết 23
- Khi DN trả các khoản thu nhập đã khấu trừ thuế đối với lao động thời vụ, ký hợp đồng dưới 3 tháng phải cấp chứng từ khấu trừ thuế theo yêu cầu của cá nhân bị khấu trừ cho mỗi lần khấu trừ thuế hoặc cấp một chứng từ khấu trừ cho nhiều lần khấu trừ thuế trong một kỳ tính thuế.. (Theo mẫu số 17/TNCN ban hành kèm theo TT 156).
Tải về tại đây: Mẫu đơn đề nghị cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN
Lưu ý :
- Những lao động thời vụ, các bạn kế toán phải chú ý đến thỏa thuận trong hợp đồng lao động nhé:
+ VD: Nếu trả cho NLĐ là 3.000.000 là tiền thù lao thực nhận (không bao gồm thuế) thì các bạn phải quy đổikhoản thu nhập 3.000.000 đó ra thu nhập tính thuế theo bảng quy đổi ở phụ lục 02/PL-TNCN ban hành kèm theo TT 111.
Tag: học kế toán thực hành, học kế toán thuế
Tin mới
- Cách tính thuế thu nhập cá nhân 2015 - 15/04/2015 11:40
- Cung cầu kế toán và những quy luật khó giải đáp….? - 14/04/2015 13:49
- Hướng đi đầu tiên của một kế toán viên - 13/04/2015 16:28
- Hướng dẫn cách đăng ký và sử dụng dịch vụ nộp thuế điện tử - 06/04/2015 17:10
- Hướng dẫn cách xử lý về việc cá nhân có nhiều MST - 06/04/2015 11:36
Các tin khác
- Thủ tục hồ sơ quyết toán thuế TNCN - 31/03/2015 10:42
- Lịch thi THPT Quốc gia 2015 - Cv 1388/BGDĐT-KTKĐCLGD - 27/03/2015 17:31
- 30/4 – 01/5/2015, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? - 20/03/2015 18:21
- Không phải lập hoá đơn điều chỉnh khi hoá đơn đã lập bị sai - 19/03/2015 14:47
- Năm 2015 nếu nộp chậm tiền thế được tính như thế nào? - 16/03/2015 14:23